薬剤師オンラインの記事です
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第8時医療計画等に関する検討会「薬剤師の確保について」【厚労省】
「薬剤師が過剰時代を迎える」薬剤師の養成及び資質向上等に関する検討会で行われた「薬剤師の需給調査」でこのような結果が出てきました。確かに、都心部を中心に充足感を感じていますが、県庁所在地でない市町村では薬剤師不足という声が聞こえてきます。大事なことは働く薬剤師が働きたくなる環境がそこにあるのかということではないでしょうか。薬剤師に限ったことではなく、「Uターン就職」「Iターン就職」への支援、選択先としての努力が地方都市に求められます。また個での採用だけでなく薬剤師会や行政を巻き込み「地域医療介護総合確保基金」等を利用したグループ採用・雇用などの新しい採用・働き方のモデルを作っていくことが必須です。採用方法も学校開催の合同企業説明会からオンライン化、更にはSNSを活用した一本釣りと多様化してきています。薬剤師が不足しているエリアこそ、時代の変化に合わせた採用戦略が重要になってきます。
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