病院の勤務経験もある筆者が直言してしまうと次の３点に集約されます。
・病院薬剤師は奨学金の返済が出来ないぐらい初任給が低い
・病院業務に魅力が無さすぎ
・事務方の理解力不足
来年（R６年）の医師の総労働時間の上限規制に敏感な病院はかなり困っているところなので、各種タスクシフトを今年度中に見込みをつけておかねばならない待ったなしの状態です。
https://www.roudoukyoku-setsumeikai.mhlw.go.jp/briefing/20230626/a106f0cdac7949639b43dc9644524188.pdf
医師だけでなく運送業の残業規制もじわじわ影響が出ると思っていまして、起こる可能性は次の２点です
・救急車受け入れ病院の半減
・医薬品配送回数削減で院内在庫管理者の業務がパンク
処遇改善にはそれなりの財源が必要なのですが、保険薬局の報酬や薬価を削るのは悪手でしょう。私には具体策が分からないのですが皆さんも一緒にお考えいただければと思います。
comments